Skip to main content

Nu känns det bra att följa regionstyrelsens arbete

Vänsterpartiet Västra Götaland berättar:

RödGrön Ledning går från ord till handling för att öka jämlikheten och omställningen i regionen och minska särbehandlingen. Vad menar vi med det?
🚩 Jämställda löner
🚩 Satsningar på kvinnosjukvården
🚩 Sänkta priser i kollektivtrafiken
🚩 En styrande koldioxidbudget
🚩 Utbilda om antirasism
Läs hela budgeten här 

Vänsterpartiets valplattform – hur långt når vi?

I Vänsterpartiets valplattform inför valet till regionfullmäktige fanns ett avsnitt med rubriken ”Vi vill utveckla trygga arbetsplatser”:

  • Genom en generell höjning av löner i hela regionen och en särskild satsning för jämställda löner
  • Erbjuda bättre arbetsvillkor med ökad personaltäthet, bättre scheman, arbetstidsförkortning, kontinuerlig fortbildning och återhämtning
  • Att alla regionens medarbetare har trygga anställningar, med tillsvidareanställning som norm
  • Att alla regionens verksamheter har ett aktivt värdegrundsarbete för nolltolerans av rasism, sexism och diskriminering

Nu vet vi att Vänsterpartiet tillsammans med Socialdemokraterna och Miljöpartiet har fått ansvar att gemensamt leda regionpolitiken under de kommande fyra åren. Uppdragen som regionråd fördelades förra veckan vid regionfullmäktiges sammanträde i Vänersborg.

Vi säger varmt välkommen Maria Adrell, nytt regionråd i Västra Götaland!.
Maria landar rätt in i hetluften och tar ordförandeposten i Västra Götalands personalutskott.
– Marknadsvården är ett stort problem idag, och vi ser ju hur personal vi hade behövt i det offentliga istället arbetar för privata företag. Det hoppas vi kunna ändra på nu, genom att bygga upp bättre arbetsmiljö med arbetsplatsdemokrati, tillit till professionen och jämställda löner bland annat, säger Maria Adrell (v).

Vi vågar gå före

”Vi vågar gå före” utropar Vänsterpartiets företrädare i regionfullmäktige i Västra Götaland. 

Samma budskap, samma valdag. Som lokalförening och med ambition att om möjligt öka vårt antal mandat i kommunfullmäktige har vi fokus på lokala frågor. Men inför valdagen 11 september är vi  extra uppmärksamma på allt som sker även på annat håll. Så måste det vara, många frågor kan inte helt lösas på hemmaplan, sambandet med beslut i regionen och med politiken på nationell nivå har avgörande betydelse.

Igår publicerade Vänsterpartiet i Västra Götaland ett inlägg med rubriken ”Vi vågar gå före” med länk till en insändare i tidningen Bohuslänningen.

Vänsterpartiet vågar gå före. I Västra Götalandsregionen har vi ett offensivt budgetförslag med mer pengar till hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och klimatsatsningar. Eftersom regionen har ett blågrönt, moderatlett styre har vårt budgetförslag för 2023 röstats ned av de 149 ledamöterna i regionfullmäktige. Vårt förslag var att höja skatten med 35 öre för en bättre välfärd med mer vård, högre löner och bättre kollektivtrafik.

Alla har rätt till en hälso- och sjukvård av god kvalitet och i tid. Vårt alternativ till nedskärningar och vårdköer var att satsa 1,4 miljarder mer än andra partier. Det blågröna styret har stått handfallna inför krisen i förlossningsvården och inom beroendevården stängs dörrarna. Vårdköerna blev längre under pandemin. Men det var köer redan innan; inom barn- och ungdomspsykiatri, ortopedi, kirurgi, cancervård och ögonsjukvård. Inom sjukvården i Fyrbodal skulle vårt förslag gett 235 miljoner kronor mer att ge vård för.

Vi måste ta klimatfrågan på allvar. Därför satsade vi i vårt budgetförslag 100 miljoner kronor mer på förstärkt klimatarbete under en treårsperiod. För att vara en stark aktör, och tillsammans med andra, hålla nere koldioxidutsläppen och värna den biologiska mångfalden.

Kollektivtrafiken är en stor del av vårt klimatansvar och ska vara en självklarhet. Från 2023 ville vi sänka biljettpriset med fem procent. Det var vi ensamma om att vilja. Vi ville också bygga ut trafiken med fler tåg och bussar.

Det är svårt att rekrytera och behålla alla som behövs för att klara vården. Vi hade satsat en halv miljard mer på höjda löner de kommande åren om vi styrt. Det viktigaste i en bra arbetsmiljö är att sluta med nedskärningar och effektiviseringskrav. Vi hade utarbetat arbetstidsmodeller med kortare arbetstid, om vi styrt.

Vi vågar gå före. Vänsterpartiet är redo för ett rött styre i Västra Götalandsregionen efter valet.

Läs hela artikeln i Bohusläningen här 

Vänsterpartiet Västra Götalands budget 2023

Vänsterpartiet i Västra Götalands budget för 2023 innehåller satsningar på hälso- och sjukvården, kollektivtrafik och större krafttag för klimatet. – Vi vågar gå före. Vårt alternativ till nedskärningar och vårdköer är att satsa 1,4 miljarder till de verksamheter som behöver det mest, säger regionråd i opposition Carina Örgård (v).

En vård att lita på

Vårdköerna ökade under pandemin och personal har sagt upp sig i mängder. Upphandlad vård har ökat under det blågröna styret i regionen. – Vården ska inte vara en marknad! För att arbeta bort köerna krävs att personalen trivs och orkar stanna i våra verksamheter, säger regionråd Carina Örgård (v).
Vänsterpartiet budgeterar för en nära och tillgänglig vård, där alla invånare kan känna sig trygga att det finns vård när man behöver det. Privata sjukförsäkringar ska inte kunna ge fördel i vårdköer. – Nedprioriterade områden som psykiatri och beroendevård får i vår budget de resurser som krävs, istället för att verksamheterna stängs. Vi är stolta att satsa 1,4 miljarder på hälso- och sjukvård, säger regionråd Carina Örgård (v).

Klimatarbetet

Vänsterpartiet vill som enda parti i Västra Götaland sänka biljettpriset i kollektivtrafiken med 5 procent.
–Kollektivtrafiken är en del av klimatarbetet. Därför satsar vi också på utökad trafik, fler tåg och bussar och en utvecklad kollektivtrafik utanför städerna, säger Louise Jeppsson (v), ersättande regionråd och styrelseledamot i Västtrafik AB.

Vänsterpartiets budget satsar också 100 miljoner på förstärkt klimatarbete i regionen.
–Det finns bara ett jordklot. Vi vill ta till starka åtgärder för att hålla nere utsläppen, men kräver också rättvisa konsekvenser ur ett klass-, feministiskt och geografiskt perspektiv, säger ersättande regionråd Jan Alexandersson (v).

Höjda löner

– Västra Götalandsregionen ska vara en bra arbetsgivare. Därför satsar vi en halv miljard på höjda löner de kommande åren, och sätter stopp för nedskärningar, säger Carina Örgård (v), regionråd. – Vi har idag svårt att rekrytera och behålla den personal som behövs för att klara uppdraget, både kort- och långsiktigt. Det kräver en bättre arbetsmiljö och höjda löner, säger hon.

Vänsterpartiet Västra Götaland har också med arbetstidsmodeller och ett stopp för nedskärningar och krav på effektiviseringar i budgeten. 

–Vi är redo för ett rött styre i Västra Götalandsregionen efter valet, säger Carina Örgård (v), regionråd i opposition.

Läs budgeten i sin helhet. 

Vänsterpartiets kritik mot regionbudgeten

Både Vänsterpartiet och de fackliga organisationerna är kritiska till Västra Götalands detaljbudget för 2022. De anser att budgeten missar lösningar för att skapa en hållbar arbetsmiljö för vårdpersonalen efter pandemin.

På tisdagen 8 februari godkändes Västra Götalandssregionens detaljbudget för 2022 i Regionstyrelsen. Vänsterpartiet valde att inte delta i beslutet eftersom de anser att det är en budget som är för passiv inför de stora utmaningar som regionen står inför.
– Vårdpersonalen är slutkörda och det fattas över 500 sjuksköterskor på våra sjukhus. Ändå består de blågrönas budget av passivitet och att fortsätta samla pengar i ladorna, säger Carina Örgård, oppositionsråd för Vänsterpartiet. 

Vid samma möte med Regionstyrelsen redovisades att Västra Götalandsregionen 2021 gjorde ett ekonomiskt överskott på 2,6 miljarder.
– Det är inte pengar som fattas, det är viljan. Det finns pengar både till vårdköer, höjda löner för bristyrken i vården och satsningar på kollektivtrafiken, säger Carina Örgård, oppositionsråd för Vänsterpartiet.

I förhandlingarna mellan de fackliga organisationerna och arbetsgivaren Västra Götalandsregionen, enligt lagen om Medbestämmanderätt i arbetslivet (MBL), har de fackliga valt att förklara sig oeniga med arbetsgivaren. Detta då budgeten saknar åtgärder för att skapa en hållbar arbetsmiljö för vårdpersonalen . 
– Regionen som arbetsgivare åt 55 000 invånare måste erbjuda bättre lösningar och en bättre arbetsmiljö, allt annat är oacceptabelt, säger Carina Örgård (v).  

Kollektivtrafik för alla

Minns du sommarlovskortet från sommaren 2018? Som du själv eller andra ungdomar i din närhet reste gratis på i hela Västra Götalandsregionen? Där alla unga kunde åka till stranden oavsett var de bodde.
Det kortet var ett krav från Vänsterpartiet i förhandlingar med regeringen och fanns i alla regioner. Sen bytte vi regering och Vänsterpartiets försök att få till sommarlovskort i Västra Götalandsregionen har det moderatledda, blågröna styret inte velat veta av.
Vi i Vänsterpartiet satsar mer på kollektivtrafik än andra.
Följ Vänsterpartiet i Västra Götaland.